致远中学专任教师基础性评价量化考核表

考核

项目

满分

考核内容,评分要素,评分标准

主考部门

A(1)

B(0.8)

C(0.6)

D(0.4)

1

工作量

10

1、标准工作量:语文、数学、外语10节;物理、化学、生物12节;政治、历史、地理13节;音、体、美、信息技术14节。

2、公式:设标准工作量为n,每少一节得10-10/n。

注:高三年级带10节以上满分,超出部分类推。

教务

2

工作

计划

6

上交工作计划,教学进度表,质量分析表:

按时、合乎规范要求A   按时上交、基本合乎规范B

按时上交、但不规范C       不按时上交D

教务

3

备课

15

按《致远中学集体备课制度》的要求完成得分A;无后记与评价数据得分B;无试题得分C;无集体备课环节得分D.

教科

4

课堂

教学

20

学校评价(10):积极探索课堂改革与创新方法,课堂高效得分A;关注学生,课堂严谨有效得分B;课堂严谨清晰、效果良好得分C;讲授平淡,课堂沉闷效率低下得分D.

学生评价(10):“精彩课堂”占比70%及以上得分A; “精彩课堂”占比50%及以上得分B; “精彩课堂”占比30%及以上得分C; “精彩课堂”占比不足30%得分D.

教务

5

作业

批改

10

每学期不定时检查评定:作业适量并及时批改得A ;作业适量及时批改占比80%以上得 B; 作业适量及时批改占比60% C;非上述情况得D

教务

6

考试

成绩

25

1、基础10分。

2、剩余15分期中占6分,期末占9分。

3、得分等级按任教班级成绩综合考评排序分ABC三等级。

教务

 7

教学反思

8

按时上交教学反思或教学心得、教学叙事得A;能上交教学反思或教学心得、教学叙事得B;不能上交得D

教科

 

8

 

出勤

劳动

纪律

6

全勤且无误课现象得A;事假不超过10天或病假不超过20天得B;

误课一次得C;误课两次得D;误课两次以上此项不得分。

教务

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