襄阳市致远中学教师资格定期注册工作实施方案

根据《省教育厅关于<湖北省中小学教师资格定期注册试点工作实施方案（试行）>的通知》、《湖北省中小学教师资格定期注册试点工作若干意见》和《襄阳市教育局关于2016年教师资格定期注册的通知》精神，结合学校实际制订襄阳市致远中学关于教师资格定期注册工作实施方案。

一、    指导思想

深入贯彻落实科学发展观和国家教育方针，遵循教师成长发展规律，促进教师队伍建设，提高教师的师德水平和业务能力，努力造就一支师德高尚、业务精湛、机构合理的教师队伍，实现学校的新飞跃。

二、    领导机构

为保证我校教师注册工作的顺利完成，学校成立襄阳市致远中学教师资格定期注册工作领导小组。教科室作为学校教师资格定期注册工作办公室。

组  长：李鹏

副组长：周胜彪

成  员：董承林  王业铁  李朝阳  刘丹

三、注册对象和条件

注册对象：全校在岗在册教师（包括临聘教师）。

注册条件：（1）遵守国家法律法规和《中小学教师职业道德规范》，达到校级以上教育行政部门规定的师德考核评价标准，在学校及以上教育行政部门组织的师德考核中达到合格及以上等次；（2）年度考核合格以上等次；（3）每个注册有效期内完成不少于国家规定的360个培训学时；（4）身心健康，胜任教育教学工作；（5）能够认真履行岗位职责。

三、    教师资格注册材料

（1）《教师资格定期注册申请表》一式两份；（2）《教师资格证书》；（3）中小学或主管部门聘用合同或相关材料；（3）《教师继续教育学时材料》

四、工作要求

1、加强领导，精心组织。教师资格注册事关教师的切身利益，要求全体工作人员对全校教师认真负责的态度，按照市教育局规定的时间和要求，高质量、零误差完成学校教师注册工作。

2、严格程序，规范管理。相关工作人员认真抓好教师资格注册的申请、考核、材料受理、认定注册等个环节工作，切忌走过场，妥善处理好注册工作出现的矛盾和问题，确保学校工作的稳定。

3、严肃纪律，保证质量。工作人员对教师的申请材料要认真负责审核，对提供虚假材料要及时的处理，并不予注册。保证教师资格注册工作圆满完成。

五、工作流程

1、宣传动员阶段：

时间：4月5日—10日。工作要求;由教科室和信息中心负责，通过学校网站和致远中学继教群和张贴通知的方式向全校教师进行宣传，做到人人对教师资格定期注册工作要求应知应会。

负责人：董承林

2、收交印证材料阶段：

时间:4月5日—15日。 工作要求：督促全校教师上交教师资格注册所需的各种印证材料。按襄阳市教育局文件精神负责分类整理装订。

责任人：刘丹

3、教师体检阶段：

时间：4月21日—29日。工作要求：按市教育局注册工作要求，组织和督促全校教师到指定的医疗机构完成体检工作。

责任人：李朝阳负责，邵新翔  张长权  王导协助。

4、网上申报阶段：

时间：4月16日—29日   工作要求：负责全校教师相关材料分类整理和初步审核，初审后将印证材料提交市教育局教师管理科审核，审核通过后。组织和督促教师网上报名完成申报注册工作。随时关注教师注册的动态，并向领导小组组长汇报工作进展程度。

责任人：李朝阳  王业铁

5、注册复审、终审阶段：以省市注册工作进度为准。

 襄阳市致远中学

                                2016年4月3日