我的观点

如 何 做 好 一 名 班 干 部

——高二（14）班  黄壮壮 

作为一名班干部，首先要明白自己的责任，知道自己今后要做什么，怎么做。而要做好这些，我认为应该具备一些班干部应该具备的品质。

乐于奉献  甘于吃苦

优秀的班干部要具有很强的进取心。他们努力向前立志把班级建设得更好。他们有充沛的精力，一般情况下不会说自己累。因为他们会觉得说自己累是一种不自信或者没有能力的表现，同时，他们对自己所从事的工作，一直都是采取坚持不懈的态度，而且有很强的主动精神，去积极的思考，去解决问题，无需他人的督促。在学习中，尽力帮助同学解决问题，善于帮助同学解答难题，毫无保留地将自己的才华奉献给他人。

诚信与正直

既然要当班干部，就要守诚信。其一，答应同学的事一定要做到，做不到时一定要及时道歉或解释，不要随意许诺，这是诚实守信的重要保证。其二，对老师也要诚实，对班内的情况要如实的报告给老师。但不要忘了给同学留下面子，如果同学答应改正，并且事情不严重，就不要报告给老师，这也是守信的表现。另一方面，只要做到诚信与正直，才能得到同学们的信赖与支持。班干部如果偏袒自己亲近的同学，试问这样的班干部你敢信服他吗？正直与诚信是一种品德，并不是要当班干部才需要，做一个普通人也同样需要。一个没有正直与诚信品德的人，又怎能在社会上立足。

自信

作为一名班干部就是要带领全班去完成任务。其间我们可能会面临很多挫折，这些挫折无疑是对同学们毅力与自信物考验。面对挫折，班干部所体现出来的自信绝对要比周围任何一个同学都强，不然凭什么去领导别人呢？再者，如果一有挫折，作为“主帅”的班干部都已垂头丧气，不相信目标能实现，那么还能期望同学们去把目标实现吗？班干部只有信心十足才具有号召力，才能领导同学们积极地去完成任务。然而，领导能力的培养也是非常困难的，它需要大量的工作经验，需要一个长期的培养过程。正因为困难，所以，显现出了它的珍贵，有领导工作是非常顺畅的。

优秀的成绩和一定的管理知识

成绩好的班干部一般要比成绩不好的班干部工作起来要顺利的多，因为拥有好成绩就拥有一种专长权，容易让同学信服自己。我一直坚持这样一种观点：作为一名班干部首先要把自己的学习成绩搞好，这是前提，把学习搞好了，再去思考班上的工作。可以这样说，没有管理常识的班干部也是管不好班级的。正因为如此，才有学习管理知识的必要。拥有了管理知识后有利于我们今后工作的开展。高度自我控制能力的班干部是遵守班纪班规的楷模，他们不违反班级的任何规定，所以他们能从同学中突出出来，做同学们的带头人。

务实的工作精神

班干部是以一名服务者的形象出现在同学们面前的，班干部最重要的工作还是以为学们多做实事，把身边的一件件的小事做好。海尔的张瑞敏说过，什么叫还容易，把最容易的事一件件做好，就是不容易；什么叫不简单，把一个个相简单的事情都办好就是不简单。班干部有雄心壮志是好的，不过不要忘了，踏实工作，处理好班级的日常事物本身就意味着伟大。

我想，我们都应该当个实干家，不需要那些美丽的词汇来修饰。在工作中锻炼自己，在生活中造就自己。戴尔卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，就认为自己有资格提升”。是金子就要发光，所以，用自己的才华撑起一面崭新的天空吧！